FAQ
よくある質問
よくある質問にお答えします。
Q.休みはしっかり取れるの？
A.
取れます。年間休日115日＋有休5日間で合計120日の休日が取れています。
月9～10回の公休があり、事前に相談があれば希望に合わせて連休を組むことも可能です。
Q.有給休暇は本当に取得消化できますか。
A.
もちろんできます。休暇が取りやすい職場環境です。
Q.家族の学校行事の為に、休むことはできますか。
A.
土日祝日等であっても、事前に相談があれば、休めます。実際に店長たちも、子どもの運動会に参加したり、授業参観に出席したりしています。
Q.残業時間はどのくらい？
A.
20時間前後です。
Q.変形労働時間とは？
A.
当社は1か月単位の変形労働制となっています。
早番や遅番で構成されるシフト制で勤務しています。
Q.どんな福利厚生制度が整備されているの？
A.
食事社割券、福利厚生サイトなど整備されています。
詳しくは下記のページからご確認ください。
Q.勤務地は選べますか？
A.
選べます。全国転勤可能なグローバル社員、当社規定エリア内で転勤のナショナル社員、
自宅から通える範囲で働くエリア社員とライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
入社後でも変更可能です。
Q.異動頻度はどのくらいありますか。
A.
人によって様々ですが、平均1～3年に1回異動があります。
Q.異動の際は会社からサポートがありますか？
A.
会社から異動指示があった場合は、引っ越し費用や入居費用について、社内規定により会社が負担します。契約手続き等も会社が代行します。
Q.入社時はどのような研修を行っているの？
A.
Q.料理が得意ではないですが、大丈夫ですか？
A.
料理未経験でも大丈夫です。包丁の握り方から丁寧に教えますので安心して下さい。