当社では、「人財」への投資にあたって、従業員一人一人が有する能力を最大限に発揮することができる環境の整備を目指しております。しかし、昨今の物価上昇や生活コストの増加などを踏まえ、従業員が安心して働くことのできる環境を整備するとともに、従業員のモチベーション向上や優秀な人財の確保、定着を目的とし、給与水準と初任給の引き上げを行なうことといたしました。

　また、社内コミュニケーションの促進のエンゲージメントを強化するとともに、自律的な成長を支える仕組みの構築に注力していく方針です。

【PRESS RELEASE】給与水準引き上げおよび従業員エンゲージメント向上について.pdf